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Unternehmensjurist:in Vertrags- und Outsourcingmanagement (w/m/d)
Raiffeisen e-force GmbH
WIR fördern Engagement.
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Gestaltung und Durchführung von Auslagerungsvorhaben und Projekten
- Selbständige Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen, -prüfungen und -redaktion
- Selbstständiges Erstellen von Lieferanten- und Outsourcingverträgen
- Aufbereitung komplexer rechtlicher Sachverhalte und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung der rechtlichen und wirtschaftlichen Risiken
- Analyse und Umsetzung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Zusammenhang mit Outsourcing (BWG, Vorgaben der FMA, EBA- Guidelines)
- Zentraler Bezugspunkt für das Vertrags- und Outsourcingmanagement gegenüber den einzelnen Fachbereichen
- Überwachung und Koordinierung aller Phasen eines Outsourcingvorhabens inkl. internen/externen Reviews
- Koordinierung des internen und externen Informationsflusses
- Mitarbeit in einem kleinen, dynamischen und professionellen Team
WIR geben Halt.
WIR brauchen Kompetenz.
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, IT-Recht oder Wirtschaftsrecht, vorzugsweise mit Schwerpunkt Bank-/Finanzrecht bzw. Vertragsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder einem Unternehmen, Praxis im Vertrags- und Bankenaufsichtsrecht von Vorteil
- Erfahrung in rechtlicher und kommerzieller Vertragsverhandlung
- Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an neuen Finanzinstrumenten
- Praxis Know-How im Erstellen von Lieferanten- und Outsourcingverträgen und deren Überwachung
- Hohes kaufmännisches Verständnis
- Erfahrung im Beschaffungswesen und Bewertung von Einkaufsstrategien
- sehr gute IT-Anwender–Kenntnisse (insbesondere MS-365)
- Eigenverantwortliche, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, die das eigenständige Setzen von Prioritäten umfasst
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kreativität, bereit zur Ideenfindung und Fähigkeit, diese auch umzusetzen
- professionelles Auftreten verbunden mit einer überzeugenden und durchsetzungsstarken Kommunikation
- Freude an der unternehmensübergreifenden Arbeit im Team
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Unsere Karrierewege sind allen zugänglich- unabhängig von Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur, Geschlecht, Alter, Sprache, politischer und religiöser Überzeugung oder Behinderung.
Sandra Kepplinger, MSc | Informationsmanagement & Organisation
Raiffeisen e-force GmbH I Friedrich-Wilhelm-Raiffeisen-Platz 1 I 1020 Wien
Starhembergstraße 49 I 4020 Linz
Tel: +43-1-79079-53
Mobil: 0664 62 71 126
Mailto: sandra.kepplinger@e-force.at
www.e-force.at, www.raiffeisen.at, www.facebook.com/raiffeisen
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