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Wir investieren in die Ausbildung unserer MitarbeiterInnen, um die beste Kommerzbank im Osten Österreichs zu bleiben. Mit einer nachhaltigen Personalstrategie werden wir langfristig einen wesentlichen Beitrag zum Gesamtergebnis der RLB liefern. Der Qualitätsanspruch unserer Mitarbeiter sichert uns überdurchschnittliche Kundenzufriedenheit sowie eine nachhaltige Risiko-/Ertragsrelation. Die Motivation und Freude an der Arbeit trägt maßgeblich zum Erfolg der Bank, des Sektors und unserer Kunden bei. Wenn Sie uns bei diesem Weg begleiten wollen, dann bewerben Sie sich für unser:

Traineeprogramm im Kommerzkundenbereich 2018

Ihre Aufgaben

  • Laufendes Training on the job im Kommerzkunden-Bereich, mit Schwerpunkt in einem der folgenden Bereiche:
    • Firmenkunden: Betreuung von Großkunden & Large Corporates sowie institutionelle Kunden
    • Sonder- & Projektgeschäft: Corporate Finance, Wohnbau- und Immobilienprojektfinanzierung
    • Financial Institutions
    • Strukturierte Finanzierungen & Syndizierungen
  • Sie unterstützen die umfassende Betreuung von Mittelstandskunden, Großkunden oder Large Corporates
  • Sie verfolgen Ihre persönliche und fachliche Ausbildung und eignen sich Expertise im jeweiligen Spezialbereich an, mit dem Ziel sich nach Abschluss des Traineeprogrammes mittelfristig zum/zur Kommerzkundenbetreuer/-in bzw. Fachexperten/Fachexpertin  zu entwickeln
  • Sie nehmen interessiert und aktiv an unserer Job Rotation z.B. in den Bereichen Risikomanagement, AML/Compliance, Volkswirtschaft, Vertriebsmanagement  sowie in Firmenkunden Produkteinheiten (Treasury, Wertpapiere und Veranlagungsprodukte, Produkt- und Prozessentwicklung) teil 
  • Sie absolvieren Erfahrungsaufenthalte im Bereich Digitalsierung & neue Medien
  • Sie nehmen an fachspezifischen internen und externen Ausbildungen teil

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen ausgezeichneten Studienabschluss, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften
  • Sie bringen großes Interesse am Bankgeschäft mit
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Affinität zur Digitalisierung & neuen Medien
  • Ihr Arbeitsstil ist durch hohe Eigenverantwortung, proaktives Handeln und analytisches Denken gekennzeichnet
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung gehören zu Ihren Stärken
  • Sie arbeiten gerne und erfolgreich im Team und haben ein selbstbewusstes Auftreten

Ihre Chance

 
  • Ziel: Nachhaltige Entwicklung zum/r gehobenen Kommerzkundenbetreuer/-in bzw. Finanzexperten/-in
  • Mentoring: Der/die jeweilige BereichsleiterIn sind während der Zeit des Traineeprogrammes Ihr/e persönliche/r MentorIn
  • Start: Oktober 2018
  • Dauer: 12 Monate

Sie entfalten sich im spannenden Kundengeschäft, erhalten eine hochwertige Ausbildung on/off the job und tragen als wesentliche Stütze zum Erfolg des Unternehmens bei. Eingebettet in ein professionelles Mentoringsystem werden Sie durch die wesentlichen Fachbereiche der RLB NÖ-Wien begleitet und starten anschließend Ihre Karriere im Kommerzkunden-Bereich.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren bevorzugten Einsatzbereich an.
Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttomindestgehalt von € 3.037,08 basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil, an. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt.
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