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Die Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien ist eine moderne Regional- und Kommerzbank und das Spitzeninstitut der niederösterreichischen Raiffeisenbanken. Ihr Fokus liegt auf dem Aufbau und Erhalt langfristiger und nachhaltiger Kundenbeziehungen. Im Oktober starten wir wieder mit unserem Traineeprogramm, das jungen AkademikerInnen eine hochqualifizierte Ausbildung sowie eine exzellente berufliche Perspektive bietet.
Best Recruiters Siegel zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber Siegel

Digital Traineeprogramm 2021/2022 (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

In folgenden Fachbereichen suchen wir Unterstützung durch "Digital Natives"​:
- Digitalisierung (Produktautomatisierung- und digitalisierung, Projektmanagement Omnikanalstrategie)
- IT-Security (Erstellung von Sicherheitsstrategien, Identifikation von Sicherheitsrisiken) 
- Konzernkommunikation (Digitalisierungsaktivitäten im Eventmanagement und zum Thema Nachhaltigkeit)
- Vertriebsmanagement Firmenkunden (Entwicklung Dashboards, Einsatz von Business Intelligence Tools) 
- Treasury (Entwicklung von Handelsstrategien, Auswertung und Präsentation in Form von Dashboards, Prozessoptimierung)
(bitte den gewünschten Bereich bei deiner Bewerbung angegeben)
 
  • Du unterstützt den Fachbereich dabei, interne Prozesse und Leistungen digital fit zu machen (z.B. Neu- und Weiterentwicklung von Produkten und Services, Weiterentwicklung digitaler Customer-Touchpoints (Websites, eBanking, etc.))
  • Du agierst als Schnittstelle zu internen und externen Ansprechpartnern, die das Haus in der technischen Weiterentwicklung unterstützen
  • Du nimmst interessiert und aktiv an unserer Job-Rotation in verschiedenen Unternehmensbereichen sowie bei Erfahrungsaufenthalten in unseren Tochterunternehmen teil
  • Du nimmst an fachspezifischen internen und technisch einschlägigen externen Ausbildungen (digital economy / digital transformtion) teil

DEIN PROFIL

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (Studium) mit technischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt (IT-Kolleg, Informatik, Wirtschaftsinformatik, etc.)
  • Du bringst großes Interesse mit, sich das fachliche Know-How im Bankgeschäft anzueignen
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Affinität zur Digitalisierung & neuen Medien
  • Du analysierst und verbesserst gerne Prozesse und agierst gerne an der Schnittstelle zwischen Markt und internen Bereichen
  • Dein Arbeitsstil ist durch hohe Eigenverantwortung, proaktives Handeln und analytisches Denken gekennzeichnet
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung gehören zu deinen Stärken
  • Du arbeitest gerne und erfolgreich im Team und hast ein selbstbewusstes Auftreten

UNSER ANGEBOT

Ziel:               Nachhaltige Entwicklung zum/r Digital Banker/in
Mentoring:    Du wirst von einem/einer persönlichen Mentor/-in begleitet
Start:             Herbst 2021
Dauer:           12 - 15 Monate (danach geplante Übernahme ​ins unbefristet Dienstverhältnis)

Du entfaltest dich im Fachbereich, erhältst eine hochwertige Ausbildung on/off the job und trägst als wesentliche Stütze zum digitalen Wandel des Unternehmens bei. Eingebettet in ein professionelles Mentoringsystem wirst Du durch die wesentlichen Unternehmensbereiche der RLB NÖ-Wien begleitet und startest anschließend deine Karriere als "Digital Banker".

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von  € 2.346,36  bis zu € 3.184,72 je nach Ausbildungsabschluss und Berufserfahrung.
Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Paket an Benefits an (Mittagsessenzuschuss, Gesundheits- und Sportangebote, Fahrtkostenunterstützung, variable Arbeitszeit, Firmenpension, Betriebskindergarten u.v.m.).

DAS SAGEN
UNSERE Trainees

Hoeller Foto

Georg Höller, MA MSc,
Absolvent des Traineeprogramms

„Das spannendste an dem Traineeprogramm ist für mich der Einblick in verschiedenste Bereiche der Bank gepaart mit qualitativen Fortbildungsmaßnahmen und geprägt durch persönlichem Austausch“
Olga Perfilyeva Foto

Olga Perfilyeva, Dipl. Ing,
Absolventin des Traineeprogramms

„Ich habe mich für das Digitale Trainee Programm entschieden, weil es ein sehr wichtiges und neues Thema ist. Heutzutage muss man möglichst effizient arbeiten und viele Prozesse optimieren können. Das Digital Trainee Programm ist die perfekte Möglichkeit dafür, sich an schnell veränderte Kundenpräferenzen und neue Technologien anpassen zu können“

Deine Chance!

Starte DEINE Karriere bei Raiffeisen und bewirb dich online mit deinen aussagekräftigen und übersichtlichen Bewerbungsunterlagen. Bitte gib‘ uns in deinem Bewerbungsschreiben eine Antwort auf folgende Frage: „Warum möchte ich ein Traineeship bei Raiffeisen machen?" Du möchtest noch Einblicke in die Arbeitswelt bei Raiffeisen in Wien gewinnen?
Unter http://bit.ly/raiffeisen-einblicke findest du kurze Videoclips, in denen unsere MitarbeiterInnen ihre Jobs vorstellen. Außerdem kannst du unter
http://bit.ly/raiffeisen-traineeprogramm noch weitere Informationen über unsere Traineeprogramme finden.
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Dein
Kontakt:

Alexander Graf-Schultschik
Tel.: 05-1700-92847
Personalabteilung

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