
Junior Data Analyst:in Meldewesen & Regulatorik
Wir suchen engagierte und neugierige Datenexpert:innen im regulatorischen Umfeld für nationale statistische Meldungen bzw. das OeNB-Datenmodell (BASIC CUBE) mit einer großen Freude am Umgang mit großen Datenmengen, Liebe zum Detail für Hochqualitätsdaten sowie einer Leidenschaft im Erkennen von komplexen Zusammenhängen.
WIR fördern Engagement.
- Datenanalyse und -aufbereitung von aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldungen
- Unterstützung bei der technischen Umsetzung regulatorischer Anforderungen
- Prozessanpassungen sowie Mitarbeit in Projekten für die gesamte Raiffeisen Bankengruppe Niederösterreich Wien und Raiffeisen Bankengruppe Burgenland
- Ansprechpartner:in im Meldewesen für Fachbereiche und Raiffeisenbanken
WIR geben Halt.
- In unserem Team sind wir auf Du und Du – und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander – etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding – um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wählen Sie aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion
- In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Sie erhalten von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und können damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit Ihrer Arbeit vereinbar ist
- Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote wie z.B. CRISC oder Risikomanager Zertifizierungen
- Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns
- Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
- Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 50.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch
WIR brauchen Kompetenz.
- Ihr Know-How haben Sie sich durch eine solide Grundausbildung, wie zB. durch eine abgeschlossene Schulausbildung (zB. HAK) oder eine adäquate Ausbildung sich angeeignet
- Sie schreiben sich einen sicheren Umgang mit MS Office (vorwiegend Excel) zu und konnten idealerweise schon Erfahrungen im Umgang mit relationalen Datenbanken (SQL) oder BI-Tools sammeln
- Sie beschreiben Ihre Arbeitsweise als sorgfältig, strukturiert und eigenständig, außerdem bringen Sie ein analytische Denkweise mit
- Teamfähigkeit sowie hohe Motivation zur technischen und fachlichen Weiterentwicklung bringen Sie mit
- Idealerweise verfügen Sie auch über Kenntnisse zu relevanten Ausweisrichtlinien im Meldewesen
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.
Interesse?
Cookies
Notwendige Cookies
CSRF (Cross Site Request Forgery) Protection Cookie
Diese Cookie wird aus Sicherheitsgründen gesetzt und dient zur Abwehr von CSRF.
Authentication-Session Cookie
Wird ein Bewerberprofil erstellt im Zuge einer Erstbewerbung bzw. loggt sich der Besucher in seinem Profil ein im Zuge des Portalbesuches so wird ein Authentication-Session Cookie gesetzt, damit die Navigation funktioniert und Eingaben gespeichert werden können. Dieses Cookie bleibt solange erhalten, bis der Bewerber sich ausloggt oder den Webbrowser schließt.
Culture
Dient der Erfassung der Sprache, in der das Portal aufgerufen wird. Das Cookie wird für einen Monat gespeichert.
AWSALBCORS
Um sicherzustellen, dass Bewerbungen, die Video Präsentationen des Bewerbers enthalten, korrekt und ohne Datenverlust verarbeitet werden, nutzen wir mehrere Server um die Auslastung zwischen den Servern aufzuteilen. Durch das Setzten dieses Cookies werden Anfragen im Zusammenhang mit einem Bewerber immer an den gleichen Server gesendet. Der Cookie wird nach einem Tag automatisch gelöscht.
Statistische Cookies
Referrer
Wenn der Websitebesucher von einer anderen Seite auf das Bewerberportal kommt (zB der Bewerber wird über den “ApplyLink” / „Jetzt bewerben“-Button für einen spezifischen Job von einem Jobportal weitergeleitet), wird die Information, wo der Bewerber das Inserat gefunden hat, mitgegeben. Der Websitebesucher kann im Falle einer Bewerbung diesen aber auch nochmal abändern. Die Information wird einmalig im Bewerberprofil des Bewerbers gespeichert, sollte eine Bewerbung über das Bewerberportal abgeschlossen werden. Der Cookie wird für 2 Wochen gespeichert.
Ihr Browser ist veraltet!
Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser, um diese Webseite korrekt darzustellen. Jetzt aktualisieren