Senior Innenrevisor:in mit Schwerpunkt Compliance (W/M/D)
1020 Wien, Anstellungsart: Vollzeit
Sie möchten die Zukunft einer der führenden Finanzgruppen aktiv mitgestalten? In dieser verantwortungsvollen Rolle prüfen Sie wesentliche Compliance-Themenfelder und tragen dazu bei, Risiken frühzeitig zu erkennen sowie Governance und Kontrollsysteme nachhaltig zu stärken.
WIR fördern Engagement.
Eigenverantwortliche risikoorientierte Durchführung von Revisionsprüfungen mit Schwerpunkt Compliance (z.B. WAG, AML und CFT):
- Beurteilung der Angemessenheit und Wirksamkeit von Prozessen, Governance-Strukturen und des internen Kontrollsystems
- Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung praxisorientierter Maßnahmen und Empfehlungen
- Erstellung aussagekräftiger Prüfberichte und Präsentation der Ergebnisse gegenüber Vorstand, Geschäftsleitung und Führungskräften
- Nachverfolgung und Beurteilung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen
- Ergänzend zu deinem Kernaufgabengebiet wirkst du bei Prüfungen des Revisionsteams in weiteren Themenbereichen wie Treasury, Risikomanagement oder Gesamtbanksteuerung mit
WIR geben Halt.
- Moderne Revision neu gedacht: Fokus auf wertstiftende Insights statt reiner Checklisten
- Gestaltungsspielraum & Innovation: Bringe Deine Ideen ein und entwickle unsere Audit-Ansätze aktiv weiter
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Enge Abstimmung mit Management und Fachbereichen
- Weiterentwicklung: Ausbau deiner Expertise in den Bereichen Compliance & Audit
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: Frische, gesunde Mahlzeiten zu fairen Preisen sowie attraktive Benefits für eine umweltfreundliche Anreise
- Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt ab € 60.000, mit individueller Anpassung je nach Qualifikation und Erfahrung
WIR brauchen Kompetenz.
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem, juristischem oder finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Banken- und Finanzbranche, Wirtschaftsprüfung (idealerweise in Compliance oder der Internen Revision)
- Fundiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen und von Compliance-Prozessen
- Hohe IT-Affinität sowie Interesse an datengetriebenen Prüfungsansätzen
- Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in herausfordernden Gesprächssituationen
- Analytische Denkweise sowie hohe Genauigkeit und Qualitätsorientierung
- Teamgeist, Eigeninitiative und Freude daran, gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung und zum Aufbau regulatorischer Expertise (z. B. BWG, WAG)
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.
MEHR ERFAHREN
Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Mag. Alexandra Wusem-Langeder
HR Business Partner
UNSERE BENEFITS
