AML-Expert:in (w/m/d)
Wien und Home Office, Anstellungsart: Vollzeit
Du möchtest deine Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und deine persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und dir die Möglichkeit gibt, deine Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeitest du von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestaltest mit deinem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!
WIR fördern Engagement.
- Sei Teil unserer dynamischen Anti-Financial-Crime Compliance (AFCC) Abteilung und stelle in deiner Rolle als Expert:in im AML-Team die Einhaltung relevanter Vorgaben des FM-GWG sowie der Finanzmarktaufsicht sicher.
- Sei neugierig bei Investigationen von aufgefallenen Transaktionen oder Konten im Bereich der Geldwäscheprävention sowie der Bekämpfung von Terrorismusfinanzierung und bereite deine Ergebnisse übersichtlich und strukturiert auf.
- Führe Neukunden- sowie Bestandskundenprüfungen in Bezug auf deren Identifizierung, wirtschaftliche Eigentümer, Übereinstimmung mit internen Vorgaben, etc. durch.
Unterstütze das Team mit der Durchführung von AML-relevanten Kontrollen. - Fungiere als Compliance-Drehscheibe und arbeite nah mit anderen Teams wie z.B. Financial Sanctions Compliance und/oder Criminal Compliance.
- Stehe als Ansprechpartner für Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen des Vertriebs sowie Managements bei Rückfragen bereit
Unterstütze mit deiner täglichen Tätigkeit die Kolleg:innen und sorge potenziell durch Qualitätssicherungsmaßnahmen für eine angemessene Qualität in der Abarbeitung. - Diene als Experte im Bereich der Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung und Sorge für Wissenstransfer durch z.B. Schulung oder Bildungsmaßnahmen.
- Führe komplexe Sonderuntersuchungen durch oder bereite durch die Aufarbeitung von Spezialfällen eine Entscheidungsgrundlage für das Management auf.
- Interagiere bei Bedarf in professioneller Art und Weise mit nationalen und internationalen Aufsichtsbehörden.
- Offenheit für digitale Innovationen sowie ein grundlegendes Verständnis für Künstliche Intelligenz (KI); erste Erfahrungen im Umgang mit KI-gestützten Tools sind von Vorteil.
WIR geben Halt.
- In unserem Team sind wir auf Du und Du – und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander – etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding – um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wählen Sie aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion
- In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Du erhältst von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und kannst damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit deiner Arbeit vereinbar ist
- Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote
- Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche findest du bei uns
- Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
- Als zukunftsorientierter Arbeitgeber nutzen wir moderne digitale und KI-gestützte Tools, um unsere Mitarbeitenden bestmöglich in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen.
- Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 60.000,- vorgesehen. Was du tatsächlich bei uns verdienst, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch
WIR brauchen Kompetenz.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, wirtschaftliches oder juristisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation)
- Im Idealfall Berufserfahrung im Bereich "Compliance" und Kenntnisse in der Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung in der Finanzbranche (klassischer und ausgefallener Typologien)
- Interesse an bankaufsichtsrechtlichen und geldwäscherechtlichen Fragestellungen.
- Grundlegende Kenntnisse des österreichischen und europäischen AML/CFT-Regelwerks
- Gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu beurteilen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.
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Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Raphaela Frischmuth
HR Business Partner
