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Performance Marketing and Website Specialist

1020 Wien, Anstellungsart: Vollzeit
Du möchtest deine Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und deine persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und dir die Möglichkeit gibt, deine Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeitest du von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestaltest mit deinem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!

WIR fördern Engagement.

  • Weiterentwicklung und kritische Analyse von KPIs für Website, digitale Vertriebskanäle und Marketingkampagnen
  • Eigenständige Analyse von Website-, Kampagnen- und Kundendaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und konkreten Handlungsempfehlungen
  • Hinterfragen bestehender KPIs, Reports und Messlogiken sowie Weiterentwicklung der relevanten Steuerungsgrößen
  • Analyse von Customer Journeys, Funnels und Conversion Rates zur Identifikation von Abbruchpunkten und Optimierungspotenzialen
  • Bewertung der Performance von Marketingmaßnahmen und Ableitung datenbasierter Empfehlungen für zukünftige Kampagnen
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, weiteren Fachbereichen sowie externen Partnern zur Entwicklung datengetriebener Maßnahmen
  • Aufbereitung der Daten und Analysen zu verständlichen Insights für Fachbereiche und Management
  • Sicherstellung von nachvollziehbaren KPI-Definitionen über unterschiedliche Kanäle hinweg
  • Begleitung von datengetriebenen Optimierungsmaßnahmen und Nachverfolgung deren Wirkung anhand relevanter KPIs
  • Aktives Einbringen von datenbasierten Perspektiven in die Weiterentwicklung digitaler Produkte, Kanäle und Customer Journeys

WIR geben Halt.

  • In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – du erhältst von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und kannst damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit Ihrer Arbeit vereinbar ist
  • Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote
  • Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns
  • Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
  • Als zukunftsorientierter Arbeitgeber nutzen wir moderne digitale und KI-gestützte Tools, um unsere Mitarbeitenden bestmöglich in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen

 

Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches monatliches Einstiegsgehalt von brutto € 3.928,57 auf Vollzeitbasis (Jahresbruttoentgelt in Höhe von € 55.000) vorgesehen. Was du tatsächlich bei uns verdienst, vereinbaren wir abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung im Bewerbungsgespräch. Die in Bezug auf die Stelle einschlägigen Entlohnungsbestimmungen finden Sie in den §§ 9b ff des Kollektivvertrags für die Angestellten der Raiffeisen Bankengruppe und der Raiffeisen-Revisionsverbände.

WIR brauchen Kompetenz.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in Data Analytics, Business Intelligence, Digital Analytics oder Performance Marketing
  • Kenntnisse in der KPI-Analyse, Interpretation und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Grundverständnis für digitales Marketing, Kampagnensteuerung und relevante Performance-Kennzahlen
  • Erfahrung mit Analytics- und BI-Tools sowie Reporting- und Dashboard-Lösungen
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
  • Du schreibst dir ein grundlegendes Verständnis von KI und Offenheit für den Einsatz KI-gestützter Tools (bevorzugt bereits erste Anwendungserfahrung im beruflichen Kontext) zu
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (C-Niveau) in Wort und Schrift
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.
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Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Katrin Glatzl, LL.B. MA
HR Business Partner

personal.karriere@raiffeisenbank.at

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