Senior Expert:in – Nachhaltigkeitsreporting & THG-Bilanzierung (w/m/d)

Du bist Teil eines vielseitigen, jungen und dynamischen Teams und arbeitest als Expert:in im Bereich ESG-Transformation und übernimmst die Themen Nachhaltigkeitsreporting nach CSRD/ESRS sowie THG-Bilanzierung. In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung für die konzernweite Umsetzung regulatorischer und strategischer Nachhaltigkeitsthemen.

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Projektleitung zur Umsetzung und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsreportings gemäß CSRD und ESRS auf Konzernebene. Sowohl ökologische, soziale als auch Governance-Themen liegen in deiner Verantwortung
• Du bist die zentrale Ansprechperson für externe Revisor:innen im Rahmen der Prüfung des Nachhaltigkeitsberichts inkl. Koordination aller relevanten internen und externen Beteiligten
• Du analysierst regulatorische Anforderungen, interpretierst Gesetzestexte und implementierst die entsprechenden Anforderungen mit dem Team
• Du führst das regelmäßige ESG-Reporting sowie die jährliche doppelte Wesentlichkeitsanalyse durch
• Du kümmerst dich eigenständig um die Umsetzung der THG-Bilanzierung (Scope 1, 2 und 3) für die Bank (exkl. Scope 3.15) als auch für die Beteiligungsunternehmen inklusive Methodenweiterentwicklung, Datenmanagement und Dokumentation
• Du entwickelst und implementierst einen Klimatransitionsplan auf Konzernebene mit den relevanten Beteiligungsunternehmen und unterstützt bei der strategischen Weiterentwicklung der ESG-Strategie
• Du bist fachliche:r Ansprechpartner:in für interne Fachabteilungen, Berater:innen und Beteiligungsunternehmen zum Thema Nachhaltigkeit

• In unserem Team sind wir auf Du und Du – und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander – etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding – um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wählst du aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion
• In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Du erhältst von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und kannst damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit deiner Arbeit vereinbar ist
• Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote
• Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche findest du bei uns
• Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
• Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 61.000,- vorgesehen. Was du tatsächlich bei uns verdienst, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschafts- oder Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder Betriebswirtschaft
• Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer Nachhaltigkeitsabteilung bzw. Beratungskanzlei sammeln dürfen und hast Erfahrungen mit der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten, idealerweise nach CSRD und ESRS
• Du bringst Kenntnisse über nationale und internationale ESG-Richtlinien, ESG-Ratings und Standards und technisches Verständnis für produzierende Unternehmen mit
• Du hast Erfahrungen mit klimabezogenen Themen, insbesondere der THG-Bilanz und der Erstellung eines Klimatransitionsplans für produzierende Unternehmen, sowie weiteren ökologischen Nachhaltigkeitsthemen wie Biodiversität
• Du bringst ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder:innen mit
• Du arbeitest gerne selbstständig, bringst Verantwortungsbewusstsein mit und hast Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
• Du zeigst einen konstruktiven Umgang mit Feedback und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kolleg:innen und Führungskräften
• Dich zeichnet eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit klarem Prioritätenmanagement und hohem Qualitätsanspruch aus

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.